…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…rimoniali subiti dal defunto Avv. Prof. N.XXXXX M.XXX M.XX a seguito della violazione della sua privacy, da corrispondersi agli eredi appellanti, nella misura di Euro 20.000, o nella diversa maggiore …...
…va al presidente del CdA G.XXXXXX di verificare la richiesta del cliente sotto il profilo della privacy. Nella email del 5 ottobre 2018 (doc. 37) il ricorrente, ricevuta la richiesta del fornitore (G.…...
…nenti sia soci che collaboratori) di rispettare certe modalità di condotta oltre ad un onere di privacy che non incideva sulla natura subordinata o meno della prestazione resa. Quanto poi alle modalit…...
… nell' espletamento delle sue mansioni lavorative, aveva il compito di compilare le informative privacy ed inviarle ai fornitori/clienti italiani. 13. Vero che R.XXXX G.XXXXXXX R.XX, a partire dal mes…...
…enuto tra due persone (vd Cass sent. 24288/2016). L' art. art 24 comma 1 , lettera f) cd codice Privacy, specifica che il trattamento dei dati personali (tra i quali rientrano le informazioni acquisit…...
…o dei danni patrimoniali e non patrimoniali patiti in ragione delle violazioni del diritto alla privacy - tutela dei dati sensibili e/o del diritto alla salute e/o del diritto a non essere discriminat…...
…a quindi accetta di essere ripreso esclusivamente a scopo di sicurezza in base alla legge sulla privacy Legge 31/12/1996 n. 675."Discende dalla natura subordinata del rapporto di lavoro accertato rela…...
… 03/11/2016 dell' importo di Euro 9.227, 07, emessa dall' odierno ricorrente, ma violava la sua privacy tramite la diffusione di notizie riservate, ivi comprese quelle sullo stato di salute. In punto …...
… potuto chiedere l' acquisizione ex art. 210 c.p.c. Considerato, poi, anche che il diritto alla privacy è cedevole rispetto alle esigenze di giustizia, le argomentazioni di parte ricorrente in merito …...
